どう導いていくか・・・

４月には新入社員が加わりますますにぎやかになります。
私たち経営する側の責任も大きくなります。
どのように会社を社員を導いていけばよいのか・・・悩むことも多いです。
私たちも多くのことを学んでいかねばなりません。
まだまだ学びの量が少ないので、本を読んだり、研修に参加をしたりして学びの量を増やしていきたいと思います。
今日から、社員の研修を始めました。
多くのおことをいっぺんに詰め込むことはできないので、少しずつ実践も交えて進めていきます。
中途採用で入社した人たちも含めて行っています。
最初は穏やかだけど・・・そのうち厳しいことも言わなければならないと思います。
これが私の役割なので、会社のためにきっちり役目を果たしたいと思います。
それぞれの者が、それぞれの持ち場できっちりと役目を果たすことができなければ、会社の発展もないと思うので、そういったことも伝えていこうと思っています。
将来独立した時にも役立てるように、一人一人を大切に育てていきたいと思っています。